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Die Personalkümmerei
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Gutes Personal ist kein Zufall
Fachkräftemangel, der Wandel auf dem Arbeitsmarkt und der sich vollziehende Generationswechsel stellt Betriebe vor neue Herausforderungen:
- nicht mehr ausreichend Bewerbungen
- als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden
- Qualität der Bewerbungen hat nachgelassen
- freie Stellen werden nicht rechtzeitig besetzt
- Schlüsselpositionen nachbesetzen
- Knowhow und Nachwuchs sichern
- Erwartungen an die Personalarbeit und Personalbetreuung
- Fluktuation senken und Abwanderung von guten Mitarbeitende verhindern
- Konflikte meistern
- Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument wahrnehmen
Auch ohne eigene Personalabteilung können Unternehmen diese meistern.
Wir haben ein einzigartiges Reifegrad-Modell entwickelt, um Sie dabei Stück für Stück zu unterstützen.
Was möchten Sie erreichen?
Beratung & Soforthilfe
Personalbeschaffung
Effektive Entlastung durch bewährte Vorgehensweisen und neue Impulse.
Personalbindung
Beständigkeit und Erfolg im Unternehmen durch zufriedene und motivierte Mitarbeiter.
Qualifizierung
Die richtigen Potentiale und Talente fördern, um Entwicklung zu ermöglichen.
Personaltrennung
Die Trennung von Mitarbeitern fair und imagefördernd gestalten.
1.
Termin für Erstgespräch auswählen
Einfach einen persönlichen Termin über unser Kalender- Tool buchen.
2.
Kostenloses Gespräch
Gemeinsam finden wir heraus, welche Maßnahmen Sie am schnellsten voranbringt.
3.
Angebot erhalten
Am nächsten Tag erhalten Sie von uns ein individuelles Angebot. Darin enthalten: detaillierte Beschreibungen und Investition.
Training & Coaching
Personalbeschaffung
Viele Wege führen nach Rom.
Aber welcher führt Sie zum richitgen Kanidaten?
Qualifizierung
Qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Personaltrennung
Eine Trennung fair & wertschätzend mit all seinen Elementen & Instrumenten.
2
Anmeldeformular ausfüllen.
3
Am nächsten Tag erhalten Sie von uns eine Bestätigung mit detaillierter Beschreibung zum Inhalt des Training oder Coaching.
Unsere Anleitung zum Erfolg zum herunterladen
Employer Branding für Ihr Unternehmen einführen.
Versetzten Sie Ihr Unternehmen in die Lage, sich jederzeit am Arbeitsmarkt mit geeigneten Kräften versorgen zu können.
Ersten Schritte im Onboarding für Ihr Unternehmen.
Versetzen Sie Ihr Unternehmen in die Lage, eine erfolgreiche professionelle Einarbeitung zu gestalten.
Die perfekte Stellenanzeige verfassen.
Versetzen Sie Ihr Unternehmen in die Lage, ansprechend und zielgruppenorientiert
Stellenanzeigen für einen guten ersten Eindruck zu gestalten.